一、德才兼備

選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。

二、不拘一格

創新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。大力培養創新型專業人才，不斷發展壯大人才隊伍，為企業的可持續發展增添后勁。

 三、人盡其才

深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。 

 四、才盡其用

以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才。